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2025年8月5日女性活躍推進法に基づく情報公表について
○当社における労働者人数及び男女別の構成比率（2024年12月31日現在）
＜全労働者＞
男性労働者数：315名（56.7％）
女性労働者数：240名（43.3％）
＜正規労働者＞
男性労働者数：202名（64.9％）
女性労働者数：109名（35.1％）
＜非正規労働者＞
男性労働者数：113名（46.3％）
女性労働者数：131名（53.7％）
○当社における男女別の平均勤続年数（2024年12月31日現在）
＜全労働者＞
男性労働者の平均勤続年数：9.7年
女性労働者の平均勤続年数：6.6年
＜正規労働者＞
男性労働者の平均勤続年数：12.1年
女性労働者の平均勤続年数：6.5年
＜非正規労働者＞
男性労働者の平均勤続年数：4.6年
女性労働者の平均勤続年数：6.8年
○当社における男女の賃金の差異について（2024年12月31日現在）
＜全労働者＞
男性平均年収：705.8万円 女性平均年収：491.2万円
女性平均年収／男性平均年収：69.6％
＜正規労働者＞
男性平均年収：824.4万円 女性平均年収：593.1万円
女性平均年収／男性平均年収：71.9％
＜非正規労働者＞
男性平均年収：414.5万円 女性平均年収：381.7万円
女性平均年収／男性平均年収：92.1％
※当社において、男女の賃金差異が生じているのは男女の平均年齢に差があること、全労働者に占める非正規労働者の割合が高いこと及び非正規労働者における女性の割合が高いことによるものです。